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“互联网+”融入传统媒体 创新驱动地方网站建设

继原始社会、农业社会、工业社会之后,21世纪的今天,全世界迎来了第七次信息化革命。15年,两会报告中克强总理重点提到了“互联网+”,在云计算、大数据、信息化、通信手段、电子科技和计算机终端、信息安全技术以及产业跨界、转型升级等日益发展的驱动下,未来智能互联网将“飞入寻常百姓家”,渗透到我们生活的方方面面。“互联网+”给文明网站建设与管理带来的机遇与挑战也是显而易见的。以下我将陈述我的几点想法。

  创新人才培育。人才就是金库,挖掘和培养新一代文明网工作人员是一项必不可少的任务。在信息化革命迅速掀起浪潮的今天,首先要学习养成互联网思维。以说网民听得懂的话、讲网友感兴趣的事、正确把握网络舆情发展规律、深刻认识网络生态发展现状为重点,打造一批具备互联网思维的一线工作人员。其次要加强业务技术培训。在新型为网络媒体技术迅猛发展的今天,我们的一线工作人员存在年龄偏大、从不上网、不玩微博微信各种软件、不会使用制图PS、稿件编辑、H5、专题制作等多个问题。如果不从技术上解决,我们即使有再好的想法、意见、创新,也都不能真正实现。

  创新队伍建设。大部分的我们的网络文明传播志愿者都来源于各地部门单位,普遍存在年龄偏大、不会或很少使用新媒体平台、对行政微信公众号不关心不关注、对网络文明传播日常任务敷衍了事、对其他配合活动不积极不主动等问题。对此,我们首先应从拓宽志愿者选拔途径、增加志愿者选拔方式、增加志愿者选拔类别等方面,对新进志愿者进行有质有量的选拔;其次,邀请一些本地资深媒体人、外地专家等开展一系列志愿者培训会,进一步提高志愿者对文明网的认识和兴趣,以及熟练使用网络完成任务的技术和能力;第三,开展网友线下活动,展示网络文明传播志愿者做出的一些成果,加强志愿者之间的沟通交流,互相学习经验、认识不足、努力提升,带动和培养志愿者参与活动的积极性;第四,建立完善相应的考核激励机制,以奖代罚,鼓励更多的志愿者参与到网络文明传播的活动中来,带动更多的社会人士参与到网络文明志愿者传播的活动中来。

  创新内容发布。行政类新媒体的发展需要运用互联网思维即用网民喜欢的、网友感兴趣的、年青一代善于接受的方式与网民进行沟通交流,用合法合情合理的方式与网民进行沟通交流。一是保持坚定导向不变。即以“宣传正能量、弘扬新风尚”为中心不变,认真审稿核稿,不发布未经证实的虚假消息;二是以诸如历史文化、风土民情、山水美景、人文特色、好人评选、志愿服务、专题活动等“接地气”“有内涵”“高品质”“有趣又好玩”的内容为重点,以轻松幽默的表达方式进行宣传推广,让网友们有兴趣点开、阅读、评论并主动积极参与活动;三是联合其他单位发布活动信息,可以额外增加文明微信的粉丝量及知名度。

  创新是发展的灵魂,创新是社会改革的关键。我们要用好创新这把利刃,推动我们的文明网站建设和管理运行工作再上新台阶.


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